מעבדת מנהיגות למנהלים
סדנה מעשית בה מנהלים לומדים להוביל דרך אמון, גבולות ותקשורת אמיתית — עם עזרה מהכלבים הכי ישירים שתפגשו.
מה לומדים
הצבת גבולות בריאים
ללמוד לאמר לא בבהירות, בלי אשמה, בלי התנצלות יתר.
משוב שמחבר ולא שובר
איך לתת פידבק קשה בצורה שהאדם ממול ממשיך לסמוך עליך.
הקשבה לשפה הלא־מילולית
לקרוא את מה שלא נאמר — מתח, פתיחות, פחד, אמון.
בניית אמון בלחץ
איך להוביל כשהכול קורה מהר ואף אחד לא מרגיש בטוח.
איך זה עובד
תרגול חי עם כלבים
כל משתתף עובד אחד על אחד עם כלב טיפולי ומקבל משוב מיידי על התנהלותו.
סימולציות צוות
תרגילים שמדמים לחץ ארגוני, קונפליקטים וקבלת החלטות במציאות.
ניתוח ויזואלי של שפת גוף
למידה לזהות אותות מוקדמים של מתח, סירוב, פתיחות וביטחון.
מה כלול
איך צוות מנהלים בחברת פינטק למד לדבר על קונפליקטים
אחרי שנתיים של צמיחה מהירה, הנהלת החברה גילתה שהמנהלים נמנעים משיחות קשות ומהססים לתת משוב ביקורתי. בסדנה, כל מנהל תרגל בניית גבולות עם כלב שלא מבין רמזים — ולמד שאפשר לומר לא בצורה בהירה בלי לפגוע.
תוצאות: עלייה של 40% בשיחות 1:1 עם עובדים, ירידה בעזיבות.
שאלות נפוצות
בואו נבנה תכנית מותאמת
ספרו לנו על הצוות שלכם ונחזור אליכם עם הצעה.